طريقة الحصول على شهادة خبرة للموظف من قوى والإجراء المتبع في حال رفض الشركة

تعتبر الشهادة الوظيفية أمرًا أساسيًا للموظفين عند انتهاء فترة التعاقد مع شركة ما أو عند الانتقال إلى منشأة أخرى. توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إجراءات إلكترونية ميسرة للحصول على شهادة الخبرة من خلال منصة “قوى”. في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل كيفية الحصول على هذه الشهادة والإجراءات المتبعة في حال رفض الشركة.

طريقة الحصول على شهادة الخبرة من منصة قوى:

1. الدخول على منصة قوى الإلكترونية

• تسجيل الدخول: يبدأ المستفيد بزيارة منصة قوى الإلكترونية وتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور المرتبطة بحسابه.

2. اختيار الخدمات الوظيفية

• الوصول إلى الخدمات: بعد تسجيل الدخول، يتوجب على المستفيد الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونية المتاحة.
• اختيار الشهادات الوظيفية: يجب اختيار خيار “الشهادات الوظيفية” من بين الخدمات المتاحة.

3. طلب شهادة الخدمة

• اختيار شهادة الخدمة: يقوم المستفيد بتحديد نوع الشهادة المطلوبة، وهنا يكون الاهتمام بشهادة الخبرة.
• تحديد فترة الخبرة: يتعين على المستفيد تحديد فترة الخبرة المطلوبة بالسنوات.
• إصدار الشهادة: بعد مراجعة ملخص الشهادة التي تظهر أمام المستفيد، يقوم بالضغط على خيار “إصدار”.

4. التحقق من رفض الشركة

في حال رفض الشركة تقديم شهادة الخبرة، يمكن للمستفيد اتخاذ الخطوات التالية:

• التواصل مع الشركة: يجب على المستفيد التواصل مع الشركة لفهم أسباب الرفض.
• تقديم الاعتراض: في حالة عدم حل الخلاف، يمكن للمستفيد تقديم اعتراض رسمي إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

مميزات الحصول على شهادة الخبرة

• سهولة الوصول: من خلال منصة قوى، يمكن للمستفيد الوصول السهل إلى شهادته الوظيفية دون الحاجة إلى زيارة الجهة الإدارية.
• توفير الوقت والجهد: الإجراءات الإلكترونية تقلل من البيروقراطية وتسهم في توفير الوقت والجهد اللازمين للحصول على الشهادة.
• الشهادة مجانية: يتيح نظام قوى الحصول على شهادة الخبرة بشكل مجاني دون تكلفة إضافية.

الإجراء المتبع في حال رفض المنشأة تقديم شهادة الخبرة

تعدّ وزارة الموارد البشرية الرائدة في تقديم الخدمات للموظفين والمستفيدين. في هذا السياق، يسعدنا أن نقدم لكم إجراءً مهمًا يتعلق برفض المنشأة تقديم شهادة الخبرة للمستفيدين. يتيح هذا الإجراء لكم حقوقكم ويسهل التواصل مع الوزارة.

الشكاوى والبلاغات منصة وزارة الموارد البشرية:

الإجراءات:

1. تسجيل الدخول: قم بالدخول إلى حسابك على منصة وزارة الموارد البشرية.
2. اختيار خدمة التواصل: اختر خدمة تقديم الشكوى من قائمة الخدمات.
3. ملء النموذج: قم بإدخال البيانات المطلوبة في نموذج الشكوى، مع إرفاق المستندات الداعمة.
4. التحقق والإرسال: قم بالتحقق من المعلومات المدخلة واضغط على زر الإرسال.

بهذه الطريقة، يمكنك تقديم شكوى فعّالة ودقيقة تتيح للوزارة استجابة سريعة وفعّالة لحل قضيتك.

تقديم بلاغ مخالفات نظام العمل:

الخطوات:

1. الدخول إلى التطبيق: افتح تطبيق وزارة الموارد البشرية على هاتفك المحمول.
2. اختيار خدمات مخالفات نظام العمل: توجه إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
3. تعبئة نموذج البلاغ: قم بملء نموذج البلاغ بالبيانات المطلوبة.
4. تقديم المستندات: أرفق المستندات اللازمة، مثل صورة من المخالفة وتحديد موقع المنشأة.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية:

الخيارات:

1. الاتصال بخدمة العملاء: اتصل على الرقم 19911 للحصول على المساعدة.
2. التواصل عبر الموقع الإلكتروني: استخدم نموذج التواصل على الموقع للتفاعل مع الوزارة.
3. البريد الإلكتروني: أرسل استفسارك إلى [email protected].
4. زيارة الفروع: تفضل بزيارة أحد فروع ومكاتب وزارة الموارد البشرية.