في خطوة جديدة نحو تعزيز فرص العمل وتنشيط سوق العمل في المملكة العربية السعودية، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توطين مهن وأنشطة جديدة تضاف إلى الخطة الوطنية لتوطين الوظائف. هذا الإعلان يأتي في إطار جهود الوزارة المستمرة لتحقيق التنمية الشاملة وتشجيع المواطنين والمواطنات على المشاركة الفاعلة في سوق العمل.
توطين مهن إدارة المشاريع:
مدير إدارة المشاريع وأخصائي إدارة المشاريع:
في إطار التعاون مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، قررت وزارة الموارد البشرية توطين مهن إدارة المشاريع بنسبة 35% في المرحلة الأولى و40% في المرحلة الثانية. يهدف هذا الإجراء إلى توفير فرص عمل محفزة ورفع مستوى مشاركة الشباب في هذا المجال. الحد الأدنى للأجور تحدد بمبلغ 6000 ريال، مما يعزز جاذبية هذه الوظائف.
توطين مهن المشتريات:
مدير مشتريات ومندوب مشتريات ومدير عقود وأخصائي توريد العلامات التجارية الخاصة:
بجهود مشتركة مع القطاع الخاص، أعلنت الوزارة توطين مهن المشتريات بنسبة 50% في المنشآت التي يعمل بها 3 عاملين فأكثر. كما تم توطين مهن المبيعات بنسبة 15% للمنشآت ذات 5 عاملين فأكثر في مجال المبيعات. هذه الخطوة تسهم في تعزيز التوازن في سوق العمل وتقديم فرص متنوعة للشباب الطموح.
توطين منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن:
بالتعاون مع وزارة النقل والخدمات اللوجستية، تم توطين 14 نشاطًا في “منافذ تقديم خدمات أنشطة الشحن ووسطاء الشحن”. هذا يعكس التزام الحكومة بتوفير بيئة عمل مناسبة وداعمة للقطاع اللوجستي، مما يعزز الاستدامة والتطوير في هذا القطاع الحيوي.
توطين منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية:
تم توطين “منافذ تقديم خدمات التزيين والخياطة النسائية” بالكامل للوظائف الإدارية في جميع المنشآت، مع اشتراط وجود عاملة سعودية واحدة في المهن الفنية للمنافذ ذات 10 عاملات فأكثر. يعكس هذا الإجراء التفاني في تمكين النساء في سوق العمل وتعزيز دورهن في القطاعات المتنوعة.
تداول في مرحلة تنفيذية جديدة:
تم الإعلان أيضًا عن بدء تنفيذ المرحلة الثانية لتوطين أنشطة البريد ونقل الطرود، وقطاع الأجهزة الطبية. هذه الخطوة تعكس التزام الحكومة بتطوير هذه القطاعات وتوفير فرص عمل جديدة ومحفزة.
دعم مستمر:
تؤكد وزارة الموارد البشرية على تقديم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين. يشمل ذلك الاستفادة من برامج دعم التوطين وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”.
مع استمرار جهود وزارة الموارد البشرية في تعزيز توطين الوظائف وتفعيل دور المواطنين في سوق العمل، يأتي هذا الإعلان كخطوة جديدة نحو تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز التوازن في سوق العمل.
